數(shù)控車床職業(yè)是一個基本性的職業(yè)，需求的精英也逐年增多，跟隨中華制功課的升級腳步加速，對數(shù)控車床的需求大增，但是據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在市場以進口為主，國產的的高端數(shù)控車床發(fā)展行動困苦。如此的情況，就形成功了本應當有大好出息的數(shù)控車床職業(yè)的精英很多迷失。

　　現(xiàn)在，我國數(shù)控車床職業(yè)附加值較低，自決研制的高端數(shù)控車床功效并不顯然。這與"我國制造"在天下制功課的位置不高、分工定位較低相關。有專家對為何市場上以進口數(shù)控車床為主，而國產數(shù)控車床行動困苦作出了查核剖析，得出了下面信息：國度激勵進口先進的技能和設備，擴展了高等數(shù)控車床的產物進口

　　我國現(xiàn)在數(shù)控車床精英的酬勞普及不高，如某數(shù)控車床廠的研討職員，一個月得到的薪水也就三線或二線城市通常白領的薪資，約3000控制。試想一下，如此的薪資水平就算對錯高技能工種，也可以拿到。
　　那么高等技能工創(chuàng)作的價值又何止3000多元能呈現(xiàn)的呢?中華機床企業(yè)現(xiàn)在還是無法中意工程師們的急切夢想。這期間的一個很重要緣故是國產數(shù)控車床賣不出好價值。相同型號的產物，國產的價值要比海外企業(yè)的產物廉價很多，以至于業(yè)妻子士不看產物參數(shù)，只看價值就可以鑒別出是國產貨還是外貨。另一方面，中華企業(yè)處理層貌似沒有深遠意識到高端技能工程職員的重要性。